Un logiciel d’évaluation des compétences professionnelles 100% paramétrable.
Pour tester vos collaborateurs, équipes, candidats, élèves, stagiaires...
Evalinfo © D SOFT SARL 2019
"Réticente au départ à l’utilisation d’un tel outil, j’ai pu mesurer l’impact pédagogique d’Evalinfo sur la prise de conscience de nos opérateurs sur les questions de qualité, hygiène et sécurité. Nous avons conçu nos propres questionnaires et utilisons régulièrement cet outil comme support d’apprentissage plutôt que comme système de contrôle : les qcm passés par les opérateurs sont toujours revisualisés en présence d’un chef d’équipe afin de conforter les connaissances. De plus, nous pouvons actualiser en interne les questionnaires aussi souvent que nécessaire."
"Ce logiciel est pour nous un maillon important dans la chaîne qui nous permet de réaliser nos bilans de compétences. Chaque responsable de service a pu créer très simplement ses questionnaires d’évaluation en fonction des niveaux de compétences techniques demandées aux salariés."
"Intervenant au sein de structures diverses, et assurant des actions de formation auprès d’étudiants et d’adultes, le logiciel EVALINFO a permis aux apprenants de quantifier l’évolution de leurs connaissances grâce à des tests réguliers; à partir de la connaissance de leur niveau initial, ils vérifient ainsi l'impact des cours et TP sur leur maîtrise des outils informatiques."
"Responsable d’un centre de formation, EVALINFO me permet de connaître les compétences de chaque stagiaire avant de débuter une formation. Après cet audit, je peux proposer à l’entreprise cliente des programmes personnalisés, la constitution de groupes de niveaux homogènes, et mesurer les acquis d'une formation en comparant les QCM effectués avant et après la formation."
"Mes responsables de production ont concu, pour leur partie respective, des modules de formation/évaluation sur nos process spécifiques. Au début le personnel s’est beaucoup interrogé sur la finalité de ces évaluations. Après 3 ans d’utilisation, il n’y a plus de craintes et nous avons pu améliorer significativement la productivité (entre autres grace à ces formations/évaluations).”
"Parmi les applications RH que j’utilise, l’outil Evalinfo me permet de cibler les compétences des personnes que je vais proposer à mes clients. En complément de mes notes de synthèse, je peux ainsi fournir au client une fiche détaillée des compétences de la personne dans le domaine recherché (secrétariat, compta, commerce…)"
"En agroalimentaire, la qualité et la sécurité font partie de nos préoccupations permanentes. Nos process et procédures doivent être maîtrisés et respectés par nos opérateurs, depuis la réception des MP jusqu’à la fourniture des produits finis à nos clients. Ce logiciel me permet de sensibiliser, former et contrôler les connaissances de nos techniques par nos employés. Aussi bien pour les permanents que pour les saisonniers.”
"Ma fonction nécessite de vérifier que mes collaborateurs maîtrisent les techniques d’identification des pannes ainsi que les méthodes de résolution des problèmes. Evalinfo me permet de créér un module d’évaluation pour chaque type de machines outils utilisées (4 axes, 5 axes), robots…"
"Ce logiciel est utilisé lors de nos sessions de recrutement d'étudiants. Bien sûr, notre stratégie de recrutement n'est pas basée uniquement sur evalinfo, cet outil fait partie d'un ensemble de moyens mis en oeuvre pour évaluer nos candidats . Nous apprécions particulièrement la rapidité d'obtention des résultats (pas de qcm à scanner ou à corriger ...).Nous demandons aussi à nos intervenants de nous fournir chaque année un module d'évaluation des connaissances dans leurs domaines. Ceci constitue une base de données qui s'enrichit et s'actualise dans le temps et nous permet de réaliser des contrôles continus en cours d'année."
"Les OPCA nous demandent d'évaluer nos formations. Nous avons instauré la mise en place de sessions de tests en début et en fin de formation. Chaque stagiaire se voit remettre un document détaillant, par type de compétence, son niveau initial et le niveau atteint à la fin de la formation. Un autre intérêt pour nous est de conserver l'historique des tests réalisés pour chaque personne."
"Notre plus gros client a des besoins réguliers de faire des évaluations métiers de son personnel, pour obtenir ou conserver les habilitations. EVALINFO lui a permis de transcrire rapidement et facilement ses questionnaires papier au profit d'un logiciel informatique simple d'emploi. Cela a grandement facilité le renouvellement de ses dernières certifications car le personnel pouvait à tout instant réaliser des tests et mesurer par lui-
"L'un de nos gros soucis avant de mettre des outils informatiques entre les mains de certains utilisateurs est de les former. Mais tous n'acceptent pas cette nécessité de formation. EVALINFO nous a grandement aidé en nous permettant de mesurer l'écart entre les compétences exprimées par les utilisateurs et la réalité. L'outil EVALINFO nous a aidé à faire accepter par beaucoup de gens qui se croyaient forts en informatique la nécessité d'une mise à niveau. Ce qui nous soulage énormément car les demandes d'assistance ont ainsi baissé."
"Nous avons monté une association d'initiation à l'informatique pour les seniors et le fait d'utiliser, via EVALINFO, des tests et questionnaires simples qui peuvent être traités sans formation spéciale, a permis à chacun de mesurer ce qu'il lui manquait pour maîtriser les outils informatiques. Depuis, c'est un outil que les gens utilisent avec plaisir et ils viennent comparer leurs résultats personnels ou par petits groupes; ce qui a créé une bonne émulation."
À partir de différents modules d'évaluations conçus par nos professeurs dans différents domaines (Français, Mathématiques, Anglais, Culture Générale, Cuisine …), Evalinfo nous permet, en cours d'année, d’organiser des sessions de tests afin d'effectuer un contrôle continu des connaissances. Nous apprécions tout particulièrement la facilité d'utilisation, l'obtention des résultats instantanés, la possibilité de revoir un test avec un élève, et la possibilité d'avoir un historique par personne testée. De manière anecdotique, les questions étant présentées en ordre aléatoire lors des tests, cela limite les copies entre candidats voisins. Enfin, nous avons pu constater que nous recevions beaucoup moins de demandes d'explication d'élèves quant à leurs notes, ceux-
Magda B. Responsable Pédagogique École Hôtelière
“Nous utilisons cette application pour les tests de recrutement de nos clients, notamment en Anglais.
L’équipe Evalinfo, est très disponible et nous a bien aidé pour les premiers paramétrages et les premiers tests, pour lesquels, nous étions pris par le temps.”
Ibrahima C. Cabinet de recrutement (Guinée Conakry)
Quelques structures (industriels, sociétés de services et écoles diverses) qui utilisent Evalinfo :