Procédures et techniques métiers (que ce soit dans le domaine technique, administratif, sécurité…)
Descriptions de processus
Nouveaux acquis apportés par une formation.
Capacités de logique et de réflexion...
L'authentification des personnes testées est sécurisée.
Chaque test passé par une personne est intégralement mémorisé question par question, vous pourrez ainsi commenter ses erreurs avec la personne afin qu’elle puisse améliorer ses compétences.
Dans une même salle vous pouvez faire passer un test différent par personne.
Vous avez la possibilité de paramétrer un temps maximum à une question ou au test complet.
Vous obtenez des résultats instantanés pour chaque personne, aucune correction n’est à effectuer.
L'affichage des questions est effectué dans un ordre aléatoire.
Possibilité d'utiliser l'application pour effectuer de l'auto-formation.
Vous avez le choix d'afficher ou non les résultats en fin de test pour la personne testée.
Possibilité d'effectuer des tess de mémorisation.
À tout moment, vous pouvez consulter l’historique des résultats d’une personne et ainsi visualiser sa progression.
Gestion des familles de questions pour des résultats détaillés.
Fermée - 1 seule réponse juste
Fermée - au moins une parmi plusieurs
Fermée - toutes les réponses justes doivent être données
Fermée ordonnée : modalités à classer
Fermée avec listes déroulantes multiples
Ouverte
Image sensitive : Unique : une seule zone cliquable
Image sensitive : Unique : une seule zone cliquable
Image sensitive : Multi : plusieurs zones cliquables
Drag & Drop - Réalisation d’appariements de textes ou images par Glisser-Déposer à la souris
Gestion des points (positifs ou négatifs) pour chaque modalité de réponse.
Possibilité d’insérer des images dans les questions.
Possibilité d’insérer des éléments multimédias dans les questions (fichiers sons ou vidéos).
Gestion des questions obligatoires.
Possibilité d’attribution d’un temps maximum au passage d’un questionnaire ou d’une question.
Possibilité d’affichage d’une image ou d’un texte pendant un temps donné puis ensuite affichage des questions (questionnaire de mémorisation).
Duplication de questions et de questionnaires.
Gestion des commentaires (pour l’évaluateur ou le candidat).
Gestion de multiples bases de données (par site, structure, service, école, pôle…)
Création - gestion - importation des questionnaires.
Paramétrage des sessions de tests.
Gestion des questions obligatoires.
Gestion des résultats des tests.
Passage des tests d'entraînement pédagogique (auto-formation).
Passage des tests d'examens ou de contrôles.
Passage de sessions de recrutement ou d'examens multi-tests et multi-domaines.
Résultats détaillés par candidat et par test (impression détaillée).
Résultats par familles de questions, note globale et taux de réussite au test.
Comparaison de deux mêmes tests réalisés par un candidat. Par exemple le premier avant une formation et le deuxième à la fin de la formation.
Impression de résultats pour une structure (service, classe, groupe…)
Envoi par email des résultats des tests / sessions à un destinataire prédéfini.
Taux de réussite comparé à l’ensemble des autres candidats.
Constitution de groupes de niveaux.
Graphiques des évolutions.
Export vers Excel.
